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博農(nóng)集團(tuán)召開“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng) 推進(jìn)會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2022-05-25   瀏覽:3536次

5月25日上午,博農(nóng)集團(tuán)在總部職工培訓(xùn)中心二樓會(huì)議室召開了博農(nóng)集團(tuán)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)。其主要任務(wù)是,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述,全面落實(shí)省、市開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求,對(duì)“能力作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)進(jìn)行再部署再安排,進(jìn)一步推進(jìn)能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提高,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。會(huì)議采取電視電話會(huì)議形式召開。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部、各單位、各部室中層正副職共110人參加了會(huì)議。

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會(huì)上,集團(tuán)紀(jì)委書記程和平宣讀了集團(tuán)黨委對(duì)相關(guān)同志的處理決定;集團(tuán)黨委副書記劉俊峰宣讀了博農(nóng)集團(tuán)能力素質(zhì)提升整體培訓(xùn)工作方案。

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集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)崔志剛對(duì)能力作風(fēng)建設(shè)提出了具體要求。一是切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。要加強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委決策部署,不折不扣地執(zhí)行黨委的決定、決議。要加強(qiáng)黨的思想領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,堅(jiān)定理想信念,自覺改造主觀世界,不斷提高思想境界。要加強(qiáng)黨的組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則,嚴(yán)格干部選拔任用,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)把對(duì)黨忠誠、業(yè)績(jī)突出、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的干部選拔到重要崗位上來。二是堅(jiān)持黨的組織原則。要按黨的組織原則辦事,特別是要遵守“四個(gè)服從”原則,凡是下級(jí)不服從上級(jí)、個(gè)人不服從組織的,凡是對(duì)黨委部署決議不貫徹、不落實(shí),推諉扯皮的,該處理的處理,該撤職的撤職。三是弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。要弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),事不避難、克難攻堅(jiān)的工作作風(fēng),頑強(qiáng)拼搏、一抓到底的工作作風(fēng),敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的工作作風(fēng)。四是嚴(yán)明黨的紀(jì)律。我們不僅要遵守紀(jì)律,更要摒棄好人主義,強(qiáng)化紀(jì)律的剛性執(zhí)行,用嚴(yán)明的紀(jì)律來保證令行禁止、步調(diào)一致。五是提升能力素質(zhì)。堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),切實(shí)做到學(xué)以致用。要開展好大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升活動(dòng),持續(xù)提升政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力、群眾工作能力。六是推進(jìn)以案促改。要抓好警示教育,引導(dǎo)黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒,樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí),強(qiáng)化黨性觀念。要結(jié)合實(shí)際,研究制定具體管用的整改措施,舉一反三,確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。要抓好建章立制,嚴(yán)格落實(shí)制度。要堅(jiān)持把以案促改工作與能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)結(jié)合起來,與集團(tuán)中心工作結(jié)合起來,真正把以案促改的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。七是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一要強(qiáng)化責(zé)任,率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用,要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的,自己首先做到,處處為廣大干部職工樹立好榜樣。二要嚴(yán)格要求,扎實(shí)推進(jìn)。要嚴(yán)格工作要求,細(xì)化工作內(nèi)容,講究工作程序,切實(shí)做到執(zhí)行制度不走樣,查擺問題上更嚴(yán)肅,查處不正之風(fēng)上更嚴(yán)厲。三要抓好督促檢查,促進(jìn)措施落實(shí)。要建立健全督導(dǎo)機(jī)制,強(qiáng)化督促檢查,確保措施落到實(shí)處。

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最后,就落實(shí)本次會(huì)議精神,集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理閆玉新指出,當(dāng)前我們的干部隊(duì)伍在作風(fēng)建設(shè)上存在一些問題,主要還是心中缺乏敬畏。有的人把自己的成功進(jìn)步,不是歸咎于組織,而是歸于自己。有時(shí)在工作上取得一點(diǎn)成績(jī),就驕傲自大。大家在以案促改學(xué)習(xí)討論時(shí),要重溫自己2019年進(jìn)行競(jìng)聘演講的內(nèi)容。要對(duì)照演講內(nèi)容、對(duì)照以案促改要求的內(nèi)容,認(rèn)真剖析自己,積極撰寫自我檢查材料,明確工作措施,切實(shí)加以整改,確保能力作風(fēng)明顯提升。閆玉新強(qiáng)調(diào),付出才有回報(bào)。身不苦,福祿不開;心不苦,智慧不開。通過苦干實(shí)干,為“五個(gè)博農(nóng)”建設(shè)多做貢獻(xiàn)。


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