5月25日上午，博農(nóng)集團(tuán)在總部職工培訓(xùn)中心二樓會(huì)議室召開(kāi)了博農(nóng)集團(tuán)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)。其主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，全面落實(shí)省、市開(kāi)展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求，對(duì)“能力作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)進(jìn)行再部署再安排，進(jìn)一步推進(jìn)能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提高，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。會(huì)議采取電視電話會(huì)議形式召開(kāi)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部、各單位、各部室中層正副職共110人參加了會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記程和平宣讀了集團(tuán)黨委對(duì)相關(guān)同志的處理決定；集團(tuán)黨委副書(shū)記劉俊峰宣讀了博農(nóng)集團(tuán)能力素質(zhì)提升整體培訓(xùn)工作方案。

集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)崔志剛對(duì)能力作風(fēng)建設(shè)提出了具體要求。一是切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。要加強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委決策部署，不折不扣地執(zhí)行黨委的決定、決議。要加強(qiáng)黨的思想領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)定理想信念，自覺(jué)改造主觀世界，不斷提高思想境界。要加強(qiáng)黨的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，嚴(yán)格干部選拔任用，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把對(duì)黨忠誠(chéng)、業(yè)績(jī)突出、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的干部選拔到重要崗位上來(lái)。二是堅(jiān)持黨的組織原則。要按黨的組織原則辦事，特別是要遵守“四個(gè)服從”原則，凡是下級(jí)不服從上級(jí)、個(gè)人不服從組織的，凡是對(duì)黨委部署決議不貫徹、不落實(shí)，推諉扯皮的，該處理的處理，該撤職的撤職。三是弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。要弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，事不避難、克難攻堅(jiān)的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)拼搏、一抓到底的工作作風(fēng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的工作作風(fēng)。四是嚴(yán)明黨的紀(jì)律。我們不僅要遵守紀(jì)律，更要摒棄好人主義，強(qiáng)化紀(jì)律的剛性執(zhí)行，用嚴(yán)明的紀(jì)律來(lái)保證令行禁止、步調(diào)一致。五是提升能力素質(zhì)。堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，切實(shí)做到學(xué)以致用。要開(kāi)展好大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升活動(dòng)，持續(xù)提升政治能力、專(zhuān)業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力、群眾工作能力。六是推進(jìn)以案促改。要抓好警示教育，引導(dǎo)黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒，樹(shù)立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，強(qiáng)化黨性觀念。要結(jié)合實(shí)際，研究制定具體管用的整改措施，舉一反三，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。要抓好建章立制，嚴(yán)格落實(shí)制度。要堅(jiān)持把以案促改工作與能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與集團(tuán)中心工作結(jié)合起來(lái)，真正把以案促改的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。七是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一要強(qiáng)化責(zé)任，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到，處處為廣大干部職工樹(shù)立好榜樣。二要嚴(yán)格要求，扎實(shí)推進(jìn)。要嚴(yán)格工作要求，細(xì)化工作內(nèi)容，講究工作程序，切實(shí)做到執(zhí)行制度不走樣，查擺問(wèn)題上更嚴(yán)肅，查處不正之風(fēng)上更嚴(yán)厲。三要抓好督促檢查，促進(jìn)措施落實(shí)。要建立健全督導(dǎo)機(jī)制，強(qiáng)化督促檢查，確保措施落到實(shí)處。

最后，就落實(shí)本次會(huì)議精神，集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理閆玉新指出，當(dāng)前我們的干部隊(duì)伍在作風(fēng)建設(shè)上存在一些問(wèn)題，主要還是心中缺乏敬畏。有的人把自己的成功進(jìn)步，不是歸咎于組織，而是歸于自己。有時(shí)在工作上取得一點(diǎn)成績(jī)，就驕傲自大。大家在以案促改學(xué)習(xí)討論時(shí)，要重溫自己2019年進(jìn)行競(jìng)聘演講的內(nèi)容。要對(duì)照演講內(nèi)容、對(duì)照以案促改要求的內(nèi)容，認(rèn)真剖析自己，積極撰寫(xiě)自我檢查材料，明確工作措施，切實(shí)加以整改，確保能力作風(fēng)明顯提升。閆玉新強(qiáng)調(diào)，付出才有回報(bào)。身不苦，福祿不開(kāi)；心不苦，智慧不開(kāi)。通過(guò)苦干實(shí)干，為“五個(gè)博農(nóng)”建設(shè)多做貢獻(xiàn)。